Philip.pl

Twoja firma to wolność czy złota klatka?

Prowadzę firmę od ponad 12 lat. To ona daje mi wolność i niezależność, której zawsze szukałem i o której marzy większość przedsiębiorców.

Kiedy zaczynałem, było zupełnie inaczej. Miałem poczucie, że nie mogę wyjść nawet na dwa dni. Wszystko zależało ode mnie. Klienci dzwonili, pracownicy czekali na decyzje, a ja gasiłem pożary od rana do wieczora.

Prawdopodobnie znasz to uczucie? Jeśli dziś boisz się wyjechać na tydzień urlopu, bo wiesz, że firma się posypie to ten wpis jest właśnie dla Ciebie.

Chcę pokazać Ci prosty sposób, który odpowie na pytanie: czy Twoja firma działa bez Ciebie, czy tylko z Tobą?

A potem dam Ci trzy konkretne kroki, jak zrobić pierwszy ruch w stronę wolności.

Checklista niezależności

Zacznijmy na początek od kilku pytań. Zrób dla siebie szybki test i odpowiedz na poniższe pytania „tak” lub „nie”:

• Czy codziennie ktoś w firmie pyta Cię o zgodę, zanim podejmie decyzję? Tak lub nie.
• Czy zdarzyło Ci się odwołać urlop, bo firma nie radziła sobie beze mnie? Tak lub nie.
• Czy tylko Ty znasz najważniejsze procesy i kontakty w firmie? Tak lub nie.
• Czy klienci i pracownicy czekają z decyzją aż wrócisz? Tak lub nie.

Jeśli większość odpowiedzi to „tak”, to znaczy, że firma bardziej posiada Ciebie niż Ty ją. Ale spokojnie, bo każdy może to zmienić.

Piramida samodzielności

 

5

4

3

2

1

 

 

Wyobraź sobie, że niezależność firmy to piramida (rys. 1), która ma pięć poziomów.

1. Pełna zależność – wszystko przechodzi przez Ciebie. Każda decyzja, każdy proces. Bez Ciebie firma staje. To najgorszy scenariusz.
2. Zatwierdzanie – zespół działa, ale w kluczowych momentach i tak czeka na Twoją akceptację. Bez niej nic nie ruszy.
3. Odtwórczość – pracownicy wykonują zadania, ale nie myślą o rozwiązaniach. Czekają na instrukcje, nie wychodzą z inicjatywą.
4. Proaktywność – zespół sam proponuje rozwiązania i działa niezależnie. Ty zaczynasz ufać, że świat się nie zawali, kiedy Cię nie ma.
5. Pełna niezależność – wymarzony poziom. Firma rozwija się bez Ciebie. Ty jesteś doradcą, wyznaczasz kierunki raz na jakiś czas. Reszta dzieje się sama.

Zastanów się teraz: na którym poziomie jesteś?

A jeszcze ważniejsze jest to co musisz zrobić, żeby wejść poziom wyżej?

Trzy kroki do wolności przedsiębiorcy

1. Deleguj jeden proces decyzyjny

Nie próbuj od razu oddać wszystkiego. Wybierz jedną prostą rzecz. To mogą być zakupy, wystawianie faktur, aktualizacja social mediów, czy wrzucanie produktów do sklepu online. Przygotuj instrukcję  najlepiej wideo albo PDF ze screenami. Następnie oddaj odpowiedzialność jednej, wybranej przez Ciebie osobie z Twojego zespołu.

Potem patrz, jak to działa. Sprawdzaj nie po to, żeby kontrolować, ale żeby poprawić proces. To ma być pierwszy krok, nie rewolucja, tylko ewolucja procesów w twojej firmie.

2. Stwórz rytuał samodzielności

Zamiast mikrozarządzania, wprowadź cotygodniowe spotkanie, podczas którego zadajesz trzy pytania:

• Co było trudne w tym zadaniu?
• Co można poprawić?
• Czego potrzebujesz ode mnie?

To proste, ale działa. Twoi ludzie uczą się myśleć, a nie tylko wykonywać polecenia. Ty przestajesz być „strażakiem” i zaczynasz być prawdziwym liderem.

3. Test 48 godzin

Najprostszy i najtrudniejszy zarazem. Po prostu zniknij na dwa dni. Bez telefonu, bez maila, bez komunikatorów. Powiedz tylko, jak się z Tobą skontaktować w absolutnej awarii i tylko tyle.

Po powrocie zrób podsumowanie:

• Co poszło gładko?
• Gdzie były problemy?
• W którym momencie zespół się zawahał?

To da Ci jasny obraz, nad czym trzeba popracować. A potem powtarzaj test – aż do skutku.

Dlaczego to takie ważne?

Wielu przedsiębiorców myli firmę z etatem. Mówią: „Mam własny biznes”, ale tak naprawdę są pracownikami we własnej firmie. Pracują więcej, zarabiają czasem lepiej, ale wolności nie mają żadnej.

Prawdziwy biznes działa wtedy, kiedy działa bez Ciebie. Ty jesteś właścicielem, nie trybikiem w maszynie. Masz wyznaczać cele firmy. Gdzie chcesz być za rok, 2 lata, 5 lat, 10 lat. Masz prawo również odpocząć. Masz prawo tworzyć nowe projekty. Masz prawo żyć i cieszyć się życiem.

Już dzisiaj zrób pierwszy krok

Nie czekaj, aż sytuacja zmusi Cię do zmian. Zastanów się, gdzie jesteś na piramidzie samodzielności. Deleguj jedną rzecz. Wprowadź rytuał. Zniknij na 48 godzin.

Każdy z tych kroków to szczebel w stronę Twojej wolności. I uwierz mi, że kiedy poczujesz, że firma działa bez Ciebie, to będzie jak zdjęcie 50 kilogramowego plecaka pełnego kamieni.

Biznes, który potrzebuje Ciebie codziennie, to nie biznes, to samoozatrudnienie. To etat, który stworzyłeś dla siebie. To złota klatka. A klatka, nawet złota, zawsze pozostaje więzieniem…